Zmiany zachowania nie są procesem łatwym. Rzadko następują bez przyczyny, potrzebny jest jakiś bodziec, który spowoduje działanie. Wymagają czasu, wysiłku, czasem planu, prawie zawsze cierpliwości i bycia konsekwentnym.

Pojęcie grywalizacji jest jednym z tych, którego w kontekście szkoleń BHP używa się ostatnio często, bo przyciąga skutecznie uwagę Klienta. Moją również - chętnie analizuję, podpytuję, bo jestem zawodowo ciekawa, jak ta grywalizacja wygląda. I jakie są wyniki tych dociekań? Ano różne: widziałam kilka naprawdę ciekawych przykładów.
Administratorem Twoich danych osobowych jest TAM Justyna Pokładnik, ul. Klonowa 5/12B, 32-660 Chełmek, NIP: 6443137801, REGON: 363467930, tel. 500 111 355, mail: biuro@tamgram.com.pl „. Szczegółowe zasady dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdują się w Polityce prywatności .