W roku 2019 firma Smurfit Kappa Sp. z o.o. organizowała z nami w swoich zakładach produkcyjnych Dzień BHP po hasłem komunikacji i budowania kultury bezpieczeństwa. Celem było uświadomienie pracownikom ich wpływu na te aspekty oraz skłonienie do rozmowy i refleksji o roli poszczególnych osób w zakresie kształtowania kultury bezpieczeństwa oraz bezpiecznym realizowaniu prac na terenie zakładu.
Uczestnicy zostali wprowadzeni do gry poprzez krótki warsztat. Podczas zajęć omówiliśmy rolę zespołowego działania i otwartej komunikacji. Uczestnicy zapoznali się również z fazami rozwoju poszczególnych elementów organizacji w zakresie kultury bezpieczeństwa.
Po warsztacie każda grupa otrzymała dużą planszę oraz karty z opisem m.in. zachowania pracowników i managerów oraz podejmowanych (lub nie) działań w zakresie bezpieczeństwa. Zadanie polegało na dopasowaniu opisów do poszczególnych faz rozwoju, dopisaniu własnych przykładów oraz zebraniu przez pracowników pomysłów, co oni oraz organizacja mogą zrobić, aby rozwijać bezpieczeństwo pracy w zakładzie.
Gra spotkała się z pozytywnym odbiorem uczestników. Skłoniła ich do refleksji, analizy postępowania i podjęcia kolejnych, często małych, ale znaczących, działań.
